人才招聘

一、崗位：工程技術人員
職責：
1．負責公司全面技術工作，協助經理完成工程技術管理及核算工作。
2．堅持原則，廉潔勤政，深入施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種技術問題。
3．負責組織圖紙會審，技術交底工作，對外委設計項目，應熟悉圖紙，負責與設計單位聯系。
4．負責對產品加工、初次維修設備、工程施工進行技術指導，參加工程驗收。          
5．負責主導設計新產品，及整理新產品技術資料。
6．負責特殊型材、配件、及外委鑄件的技術驗收。
7．負責圖紙配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員。
8．領導安排的其他事項。
二、崗位：管理開發人員
職責：
1. 負責平臺服務器、存儲設備和網絡設備的安裝、維護、監控狀況，確保無故障運行。
2. 維護應用服務正常使用，完成備份及恢復工作。
3. 規劃系統建設并完成內部網維護和桌面維護工作。
4. 對開發團隊和數據庫管理員團隊提供技術支持。
5. 追蹤行業新技術應用并提供合理化建議。
6. 完成上級交代的其他任務。
三、崗位：銷售人員
職責：
1．根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2．全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。
3．對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。
4．組織本組組員對新市場進行開發。
5．管理開發好自己的客戶。
6．負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。
7．掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。
8．每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。
9．領導安排的其他事項。
四、崗位：高級管理人員
職責：
1．全面主持項目部工作。
2．購通協調并有很好的語言表達能力，組織領導能力，團隊精神，創新奮斗精神。
3．對項目開發的全盤工作思路清晰，計劃性強，組織有力并達到良好的工作效果。
4．團結好全體員工，協調好項目部管理人員及公司各部門關系。
5．根據工程預算和股東會的意見，組織好大型工程的工作以及進度。
6．創造性的開展工作，力求項目開發有新招，經紀效益有突破。
7．以身作則，嚴格轉軸公司制定的各項制度。